黃山長運(yùn)有限公司成立于2006年3月，公司注冊(cè)資本金4000萬元，隸屬于國企上市公司江西長運(yùn)股份有限公司。目前主要在經(jīng)營的有班車客運(yùn)；出租客運(yùn)；道路客運(yùn)站場；網(wǎng)約巡游出租車；定制客運(yùn)；城際公交；充電設(shè)施運(yùn)營；駕培學(xué)校等。
根據(jù)其公司發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘工作人員2名，誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人才加入?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)專員1名、安全機(jī)務(wù)部安全員1名。
二、招聘人員條件
（一）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)專員
1、男女不限，35周歲及以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
4、能熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件。
（二）安全機(jī)務(wù)部安全員
1、男性優(yōu)先，35周歲及以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，持有安全工程師證優(yōu)先；
3、交通運(yùn)輸類、安全工程類、安全管理、應(yīng)急技術(shù)與管理相關(guān)專業(yè)；
4、能熟練操作辦公軟件及相關(guān)平臺(tái)。
（三）以上崗位需具有以下條件
1、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
3、根據(jù)公司工作需要，服從崗位調(diào)劑。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
① 不符合招聘崗位條件要求的人員；
② 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
③ 現(xiàn)役軍人；
④ 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g內(nèi)的人員；
⑤ 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、組織實(shí)施
本次招聘，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
四、福利待遇
1、工資待遇按照《黃山長運(yùn)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2、按照國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療（含生育）等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）。
3、享受國家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、體檢、公示和聘用等流程依次進(jìn)行。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，分別在長運(yùn)出行公眾號(hào)、黃山市人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日至2025年7月31日
（工作日上午8:00-11:45，下午14:30-17:30）
聯(lián)系電話：0559—2558600
2.報(bào)名地點(diǎn)：安徽省黃山市屯溪區(qū)齊云大道31號(hào)黃山長運(yùn)有限公司三樓 綜合管理部
3.報(bào)名材料包含：
① 應(yīng)聘登記表（報(bào)名現(xiàn)場填寫）；
② 個(gè)人簡歷；
③ 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等原件及復(fù)印件；
④ 近期一寸彩色免冠照片2張；
⑤ 無犯罪證明（請(qǐng)?zhí)崆耙惶煸谕钍峦ㄉ暾?qǐng)）。
3.資格審查
由招聘工作小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
4.筆試
筆試成績滿分100分，內(nèi)容為綜合知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)。
5.面試
面試成績滿分為100分，由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行綜合測(cè)試。
為確保報(bào)名人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試、面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低比例要求的，應(yīng)聘人員的筆試、面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。
對(duì)成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員，不予進(jìn)入體檢程序。
6.體檢
考試合格的，由黃山長運(yùn)有限公司綜合管理部通知體檢，體檢費(fèi)用自費(fèi)，體檢項(xiàng)目為常規(guī)體檢項(xiàng)目，不指定醫(yī)院，但需在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
7.公示
對(duì)綜合考核、體檢合格的擬聘用人員，在黃山長運(yùn)出行微信公眾號(hào)按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由黃山長運(yùn)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：公司紀(jì)委0559-2558528
黃山長運(yùn)有限公司
2025年7月21日
附件：
